Una de cada cuatro empresas europeas considera sus planes de pensiones un "serio" riesgo financiero

Una de cada cuatro empresas de la Europa continental considera sus planes de pensiones un "serio" riesgo financiero, de forma que hasta un 78% de ellas han decidido cambiar su diseño y composición, según un estudio de Mercer Human Resource Consulting a nivel mundial.

15-12-2006 - De las organizaciones con sede en el Reino Unido, el 29% cree que el riesgo es serio, mientras que sólo un 9% de las empresas de Estados Unidos estima que esta inversión supone un alto grado de contingencia.

Además, tomados globalmente, los datos reflejan que hasta el 26% de las empresas están proyectando invertir en activos alternativos, como fondos de inversión libre, capital riesgo o fondos de infraestructuras, para aumentar rendimientos y diversificar sus carteras.

Más de la mitad de las empresas, el 56% del total, considera sus planes de pensiones como un riesgo financiero "moderado", mientras que otro 16% piensa que plantean un "gran riesgo".

Igualmente, el 60% de las empresas apunta a que los analistas de inversión son inexactos a la hora de evaluar el impacto de los planes de pensiones en el valor de sus empresas, mientras que una quinta parte dijo que los analistas "exageran o subestiman" el efecto.

CAMBIOS EN EL DISEÑO DE LOS PLANES.

Hasta un 60% de las 300 empresas encuestadas afirma efectuado cambios ya o tener en mente hacerlo en cuanto a la provisión de sus prestaciones en los próximos dos años. Europa Continental tiene la más alta proporción de empresas que han tomado una decisión en este sentido, el 78%, seguida de Reino Unido (el 72%) y Estados Unidos (54%).

Además, las empresas de Europa continental son las que más probabilidades tienen, un 24%, de congelar sus planes de prestación definida para todos los miembros, en comparación con el 22% de Estados Unidos y el 14% de Reino Unido.

Europa Press

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