Los sindicatos se movilizarán en septiembre por el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados de la AGE

Ante las medidas económicas restrictivas anunciadas por el Gobierno.

06-08-2008 - Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF desarrollarán nuevas movilizaciones en el mes de septiembre, en defensa del mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y contra las medidas económicas restrictivas anunciadas por el Gobierno.

Durante los pasados meses de junio y julio, miles de empleados públicos pertenecientes a la AGE protagonizaron distintas concentraciones frente a ministerios y delegaciones del Gobierno para expresar su rechazo a los recortes acordados por el Gabinete de José Luis Rodríguez Zapatero.

El Ejecutivo confirmó recientemente que la Oferta de Empleo Público se reducirá un 30 por ciento durante el próximo ejercicio, mientras que el Ministerio de Administraciones Públicas anunció una política restrictiva para el personal de la AGE, que se traducirá en una pérdida del poder adquisitivo de este colectivo.

Ante esta situación, CCOO, UGT y CSI-CSIF reivindican la recuperación del 2,5 por ciento salarial como consecuencia de la desviación del IPC previsto con respecto a la cifra real de 2008, mejores condiciones de trabajo y un volumen de empleo público adecuado que garantice al conjunto de la ciudadanía unos servicios públicos de calidad.

Las tres organizaciones sindicales entienden que, en un contexto económico desfavorable como el presente, los servicios públicos de la Administración General del Estado se erigen, más que nunca, en garantía de desarrollo y crecimiento para la sociedad y, a tal fin, las iniciativas que se adopten en este campo deben ir acompañadas de políticas efectivas para sus empleados públicos que motiven y potencien su desempeño e iniciativa.

En este sentido, reclaman para los empleados públicos de la AGE el mantenimiento del poder adquisitivo de sus salarios, más aún si se tiene en cuenta que, en el marco del empleo público del conjunto de las administraciones públicas, las retribuciones de dicho colectivo se sitúan alrededor de 30 puntos por debajo de la media.

Asimismo, solicitan a la Administración que promueva la creación de empleo público, sin que deba asumirse como herramienta eficiente en un contexto económico desfavorable el recorte anunciado por el Gobierno del 30 por ciento en la Oferta de Empleo Público del Estado.

UGT, CCOO y CSI-CSIF consideran que acuerdos como el recientemente suscrito entre las organizaciones sociales y el Ministerio de Trabajo (31 de julio de 2008), sobre mejora de los Servicios Públicos de Empleo, ponen de manifiesto que el fortalecimiento de dichos servicios pasa, necesariamente, por el crecimiento del empleo público, la mejora de sus condiciones retributivas y de empleo y el establecimiento de una promoción profesional efectiva, entre otras medidas acordadas.

FSAP-CCOO

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