El turismo crea 13.000 empleos en la provincia de Málaga en cuatro años

La temporalidad en Málaga es diez puntos más baja que en el resto de la región, según CCOO. El sindicato denuncia la persistencia de la precariedad

10-10-2008 - LUCAS MARTÍN. MÁLAGA Aunque hablar de ampliaciones de plantillas y contrataciones en esta época no deja de ser una quimera, el turismo sigue generando empleo, si bien todavía padece cotas de precariedad y bajos salarios. En los últimos años, se han creado cerca de 13.000 puestos de trabajo en el sector, lo que arroja una marca de crecimiento superior al veinte por ciento.
Según el balance provincial de CCOO, la cifra de empleados en la hostelería y los hoteles de la provincia era de 63.835 y en la actualidad es de 76.792. Un dato que, para el responsable provincial del sector, Gonzalo Fuentes, que abandonó ayer el cargo tras 21 años de trayectoria, está intimamente relacionado con los convenios colectivos suscritos en el citado periodo.

El incremento constatado en el empleo tiene su paralelo en el resto de indicadores que miden la actividad turística. Así, desde el año 2003, las plazas hoteleras han subido un 12,32 y las pernoctaciones, quizá el valor más objetivo, lo han hecho en 10,21 puntos. Otro tanto ocurre con los ingresos directos de la industria en la provincia, que superarán en este ejercicio los 4.340 millones, cantidad un 25,1 por ciento más alta que la registrada hace cuatro años. Todas estas cifras permiten concluir la supremacía turística de Málaga en la comunidad, donde las condiciones laborales son bastante más crudas. Sin ir más lejos, el índice de temporalidad del periodo se sitúa en la provincia entre el 35, 53 por ciento de la hostelería y el 30 del comercio, lo que se traduce en diez y trece puntos menos que en el resto de Andalucía.

A pesar de la benevolencia de los datos, Fuentes no se anima a la euforia y pone el dedo en una crisis que no duda en calificar de "especulativa". En este sentido, aplica una película de realismo y la extiende sobre las cifras de crecimiento, la alta precariedad laboral. "En muchos casos se sigue utilizando al trabajador como si fuera a tiempo completo, cuatros horas se le da de alta y las otras cuatro, aunque se trabajen, se les paga en ´B´, o incluso no se les paga", resaltó.

Fuentes aprovechó la ocasión para despedirse del cargo que ha ocupado en las dos últimas décadas y que abandona tras cumplir los tres mandatos establecidos por los estatutos de la organización.El sindicalista tuvo palabras de gratitud para sus compañeros y confío en el trabajo de la nueva cúpula, que estará encabezada por la hasta ahora secretaria de Acción Sindical, Lola Villalba. Ésta, a su juicio, tendrá que hacer frente a dos grandes asuntos: la mejora de los ritmos de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos incluidos en los convenios vigentes.

Durante sus últimas horas al frente del sindicato turístico de la provincia en CCOO, Gonzalo Fuentes tuvo tiempo de manifestar su predilección por los centros comerciales abiertos como alternativa a la construcción de nuevas grandes superficies. El sindicalista aseveró que el número de complejos radicados en Málaga, 22, es ya más que suficiente, y recordó lo perjudicial que resulta su instalación para los pequeños establecimientos y las tiendas populares.

En este sentido, apostó por la modernización del pequeño comercio y el fomento de los llamados centros comerciales abiertos, que integran las tiendas tradicionales en áreas urbanas y sirven para remozar espacios públicos.

La Opinión

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