Federación de Servicios Financieros y Administrativos

El Corte Inglés deberá permitir que los trabajadores disfruten en días completos los excesos de jornada

CCOO gana una sentencia por la que se invalida un acuerdo firmado por esta empresa con sus sindicatos afines y que impedía este derecho, de nuevo reconocido

El
Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado FIRME la sentencia del Juzgado nº 23 que obligaba a El Corte Inglés
a facilitar a un trabajador el disfrute del exceso de jornada que
excedía de 4 días al año, en días
completos y no por horas sueltas, como su jefe (antiguo delegado
de FASGA) y el Jefe de Personal se empeñaban en imponerle, aplicando los acuerdos de
FASGA y FETICO con la Empresa (de 25/03/2004 y 15/06/2005),

anulados
por sentencia de la Audiencia Nacional ratificada por el Tribunal
Supremo, en el Conflicto Colectivo interpuesto por CC.OO., cuyos
servicios jurídicos también han ganado esta demanda.

Esta
situación, que afecta y perjudica a miles de trabajadores en
todos los centros de El Corte Inglés, es una clara muestra de
los daños que nos ocasiona a todos el sistema antisindical que
la empresa nos impone con la complicidad de los dos sindicatos afines
siempre listos para ejecutar las acciones que les dicta la Dirección
a expensas de empeorar nuestras
condiciones de trabajo y salario.

El
alargamiento de los trámites judiciales no permitió que
el compañero disfrutara los días expresamente señalados
en la sentencia y por tanto tiene pendiente su disfrute, así
como varios días de 2007 que, por el mismo motivo, no disfrutó
en su momento. Esperamos que se cumpla de inmediato la sentencia y
que se extienda el respeto al derecho a disfrutar el EXCESO DE
JORNADA en días completos y por acuerdo entre empresa y
trabajador como siempre fue hasta el fatal acuerdo entre estos
“sindicatos “ y la empresa anulado por el Tribunal Supremo.

Sección sindical de CCOO en El Corte Inglés

Cristino Martos, 4 28015 Madrid

Tel 91 540 92 82 Fax 91 548 28 10 comfia@comfia.ccoo.es

Adherida a