La caída del consumo de los hogares comienza a hacer mella en el empleo del comercio. En julio registró un descenso del 0,1%, el primero desde 1999, motivado por un retroceso de las ventas del 4,8%.

Empresas públicas y grandes compañías son las únicas que pueden cumplir los objetivos de la Ley de Igualdad.

El desempleo crece en casi todos los sectores de la economía española. La industria no es la alternativa que pretendía el Gobierno y el comercio entra por primera vez en cifras negativas. Los analistas prevén tasas de paro de hasta el 15%.

Las dificultades de liquidez que sufren las empresas no sólo impactan en bancos y proveedores, muchas firmas retrasan también el pago del salario a sus propios trabajadores. Estos se enfrentan entonces al dilema de intentar aguantar para no precipitar la crisis o ir al juzgado y adelantarse a un proceso concursal.

Los tintes, las harinas o el látex son sólo algunos de los múltiples productos que pueden producir alergias en el entorno profesional. El diagnóstico debe ser rápido porque algunas pueden acabar siendo graves o hasta mortales. A veces no basta con evitar la exposición y hay que cambiar de puesto o incluso de profesión.

Las empresas ofrecen pluses a sus directivos pero no a empleados de sueldos bajos, que tienen alta rotación

Las ETT representan una oportunidad para los trabajadores que quieren cambiar de actividad profesional. Sin embargo, las ETT a su vez sufren la crisis en primera línea: sus trabajadores son las primeras víctimas de los recortes de plantillas.

La reincorporación es un trauma para uno de cada tres empleados - El síndrome posvacacional es sólo la adaptación a la rutina

Reducir el absentismo quiere decir, en principio, el respeto adecuado a las normas legales y contractuales, esto es, situar el problema exactamente donde está.

El Comité de Empresa de Adif de la provincia de Valencia respaldarán las convocatorias de huelgas realizadas por los sindicatos CCOO, UGT, CGT y SF-Intersindical, pertenecientes al Comité General de Empresa de Adif.